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職場工作術

  • 你們揮灑血汗工作 他們揮霍汗水衝浪

    誰說幸福企業只是海市蜃樓! Yvon Chouinard為patagonia的創辦人,他不僅是「最任性」的老闆,也是「最執著」的大自然守護者。60年創業期間,任現實阻攔、任成本打擊、任報章嘲諷、任己力甚微,Yvon Chouinard仍堅守自己的環保理念:用商業來激發解決環境危機的方案,在所有大規則小細節上落實真正的環境永續。

  • 十年後的你是什麼樣子?你的外型,由工作雕刻而成

    如果說剛畢業的時候,每個人都是一塊璞玉,若干年後,大家千差萬別,那一定是有一把雕塑刀鑿掉了我們身上多餘的「石料」,讓我們變成了現在的樣子。 那把雕刻刀究竟是什麽呢?——就是你的工作!

  • 創業新鮮人必讀!!知己知彼投兵法

    我曾看過在募資過程中,新創事業的創辦人完全跟著創投的節奏走,除了共同創辦人可以有幾席董事、股權占比多少外,在其他投資條件幾乎都還沒搞清楚的情況下,就急著跟創投簽約的;其他諸如簽完約、拿到錢幾年後,對於共同創辦人在什麼條件下可以轉讓持股、創投股東出脫持股時有哪些限制、公司後續再募資時共同創辦人與創投股東分別有哪些權利……等,毫無所知的情形也是屢見不鮮。

  • 鬥志是最強的武器:野村克也的野生教育論

    我是個重理之人。 據理力爭是我的信念。 「棒球是動腦的運動。」 如我一直以來所主張的,打從現役時代,我可能是日本職業棒球界第一個注意、蒐集和分析數據,並加以應用於打擊和領導團隊的球員。 轉職監督後,我仍盡可能利用數據,甚至被人戲稱為「ID棒球」,帶領弱小團隊轉變成足以奪冠的隊伍。

本月駐站主編

陳旭華

看書是人生中最划算的投資,我每天要讀600、750或1,000的內容。~巴菲特(Warren Buffett)