第一章 淡然活出無遺憾的人生
1 人生不在「過去」,而在「現在」
人一旦活超過六十年,就會回復到與出生時相同的天干地支,因此,六十歲又稱「還曆」(#即花甲,以前年齡以天干地支的方式計算,如甲子、癸亥,共有六十組,因此每六十年就會重複)。這原本是件可喜可賀的事,不過,也有很多人認為這表示自己真的老了而不高興的。只要觀察一個人如何評價還曆,就能了解他是怎樣看待過往人生的。
凡事全力以赴、擁有一定成就感的人,總是從容不迫,以寬鬆的心態回首過往,因此,即使面對未來的人生,也能勾勒出充滿希望的藍圖;另一方面,時常活在悔恨之中的人,必然覺得自己的將來烏雲密布。
換句話說,六十歲過後的人生最後會如何,一般來說從這些地方就能大致看出端倪。
不過,這項觀察結果只適用在那些維持既有思考模式、一切依然故我的人身上。人生或許有其延續性,但只要我們能將這個自己周遭環境也將發生劇烈變化的時期,當作一個分水嶺的話,心念一轉,就會力求改變。
即使過去的生命中有許多悔憾,只要人生的終點圓滿,過去那些不愉快就會煙消雲散。也就是「結局好,則全部都好。」人生的實際感受,並非存在於過去,而是那些一個接一個、來了又去的瞬間,也就是「現在」。只要懂得充實未來的日子、努力挽救過去的錯誤,就能享受更優質的人生。
此時,最有幫助的就是我們以往累積的知識與經驗。這些知識與經驗的內容或許不全然正面,也可能有一些負面的教材。不過,作為借鏡來說,還是有極大的利用價值,全都是自己的「知識財產」。
更進一步,大家還要具備以知識與經驗為基礎、加上科學與哲學上的考察後所磨練出的智慧。智慧不等同於學問素養,而是我們在不間斷的人生中,一分一秒、日日夜夜、歲歲年年,自己所培養出來的。
智慧未必放諸四海皆準,也可能對其他人完全沒助益,這本來就很正常,因為每個人的人生都是獨一無二的,所以我們當然不能強迫別人接受我們的智慧,不過卻要將智慧徹底活用在自己的人生中。
我們身上的智慧,會持續跟著我們這麼多年,代表它對我們很有幫助。如果一種智慧會讓我們承受負面的結果,早就被我們捨棄或修正了。因此,大家大可對自己的智慧抱著多點信心。
然而,時代的潮流瞬息萬變,大家千萬不能懈怠,而要一個個仔細去確認,看看這些智慧是否依然合乎時宜。我們要提醒自己經常站在宏觀的角度觀察,別讓自己流於專斷,同時也要記得別偏離良知。
講到良知,很多犯罪者在下對自己有利的判斷時,都會辯稱自己做的是有良知的判斷,不過這全是一派胡言。要談良知,先決條件是自己本身要廉潔,不站在正義的共通基礎上,根本沒資格談良知。
對於年屆還曆之年的人來說,未來的人生將比過去短,若再參考平均壽命的話,甚至會覺得自己幾乎等於沒有未來。人一旦這麼想,便不會允許自己嘗試錯誤或從長計議,不過,心慌意亂之下會造成判斷錯誤,並且會招來不符合意願的結果。
太過清楚自己的未來,只會感到焦躁不安,什麼事都做不好。因此,第一步就是先讓心冷靜下來,之後再緩慢而仔細地觀察自己的周遭。如此一來,就能輕鬆找出自己能做的事。當然,即使年屆六十,也要持續擁抱自己的理想,只是不能流於畫餅充飢,而是要很有把握實現的目標才行。
緊盯自己的腳,一步步,穩穩當當地走,別讓自己被絆倒或跌跤,沒必要非往前進不可,偶爾走走岔路,甚至是往後倒退都沒關係。總之,要腳踏實地,持續度過每一天,懂得多去感受活著的感覺,才是最重要的。
2 別再用「商業手法」思考
當我們還在職場上時,無不奮力工作,用赴湯蹈火在所不惜來形容也不為過,壓抑自己所有個人欲望,竭盡所能為公司付出,最後在自己都沒注意到的情況下,成了所謂的工作狂,時常處於明明不是很喜歡工作,但不工作的話又很不安的心理狀態下。
簡單來說,就是完全被公司馴服,養成拚命工作的習慣,甚至變成自己性格的一部分。公司對此自然樂觀其成,不過對於需要擁有主體性的個人來說,卻不是件好事。
人在資本主義社會中工作,勢必會被經濟與金錢所操控,就算想發揮自主性,範圍還是極為有限;哪怕想自由奔放地思考與行動,也會因被公司或社會的框架束縛而備感侷促。附屬於公司的結果就是,即使你有心想獨立行動,還是難逃商業社會的制約。
就算是備受世人注目、活躍於當代的投資人或實業家,也無一能倖免,通通只是資本主義下被壓榨的一名「勞工」。站在商業社會的角度來看,就連外表看起來風光,想做什麼就做什麼的大公司老闆,也不過是任人擺佈的「棋子」。因為人只要被追求利益等目的束縛,處境就跟「奴隸」沒兩樣。
職場上,不管你是正在偷懶或打算偷懶的員工,只要你腦中的某個角落,存在不得不工作的念頭,就代表你即將成為工作狂,連不工作的時候都在想工作的事,腦筋完全無法得到休息。
當然,工作態度認真投入的人,不只在公司,隨時隨地滿腦子都是工作。這樣其實就是除了到公司上班外,其他時間也都還在加班,把自己完全賣給公司。
這種人當他因退休或發生其他事不得不離開職場時,往往會不知所措,因為平常當作目標的事物突然消失不見,整顆心就像失去支柱的感覺,儘管可以就此擺脫以往的工作束縛去享受自由的生活,但心裡總覺得少了些什麼。
人是有惰性的動物,對於自己習慣的事物,哪怕再不喜歡,突然少了它,心裡還是會像被挖了個大洞般覺得空虛,甚至有點不捨。因此,即使本人不是刻意的,多少還是很難擺脫工作狂的狀態。
而且,在嘗試新事物時也一樣,不管是興趣或單純的玩樂,都會在不知不覺中用到商場上的手法,哪怕只是用來打發時間的事物,也會設想周到地排定計畫,將它做到完美。
關於這點,年輕時愛玩的人,就比較知道該如何處理與對應,像是「重操舊業」般,立刻就能將吃喝玩樂那一套運用到退休生活上,依照自己當下的心情做事,或靈活順應當場的狀況。
學生時代光顧著念書,出了社會又只會工作的人,只懂得處理別人交辦的事物,在工作上或許能「功成名就」,但在工作以外的世界,卻非常不靈光。
如果你是這種人,千萬別太認真,記得一定要學著稍微隨便點、邊做邊玩。當一件並非足以影響人生的大事,往左或往右偏離也沒太大差異,就請睜一隻眼閉一隻眼吧。對於未來的事,只要想著走一步算一步就好,試著先隨便做一半,等到自己真的看不下去了,再來補救也不遲。
很多人離開職場後便會了解,人生並非只有工作,人生的航路,更不是靠計算或理論就能運行的,有時稍微停頓一下比較好,有時則要到處去「玩樂」,多半不用想得太認真。
3 不要再堅持職場上無聊的「自尊心」
某人在為退休後找去路,雖然動用了工作上的人脈,還拜託朋友與熟人介紹,但結果都不理想,無法如願找到自己想要的工作。蹉跎之下,退休的日子終於到來,跟長年任職的公司說再見,成為貨真價實的失業者。
之後他跑來找我這個過去跟他工作上有過交集的人,問我是不是可以幫他介紹一份新工作,他一邊說著:「這是我以前的名片。」一邊遞上印有他最後任職公司和頭銜的名片。
名片上印著的是,某大知名公司部長級的重要職務。當我問他在這間公司都做些什麼工作時,他只強調這個職務的重要性,以及自己手下帶了多少名員工,本來希望他能具體說明一下實際的工作內容,但他完全沒回答,很像是我們常開玩笑說,問人在公司都做什麼,得到的卻是「做部長」之類的答案一樣。
看得出他不光想表現自己曾擔任過主管,還刻意想凸顯這件事,此舉雖稱不上「狐假虎威」,但明顯有「退休上班族想憑借舊頭銜之威」的意圖,反倒彰顯他對自己的實力沒信心、想依賴以前任職的公司並躲在其庇護下的弱點。
這種人不懂得拜託別人:「能否請你幫我留意或介紹一下可以去哪裡工作?」只會用以上對下的方式說:「難道沒有其他更好的地方嗎?」好像跟人低頭拜託就會降低自己格調似的。
像他這麼想的話,不管走到哪裡都不會有人把他當一回事,因為沒有哪家公司會「好心」到願意雇用一個沒有實力,而只有超強自尊心的人。再加上他本人似乎也覺得「受雇於人」有損自己的尊嚴,所以縱然有「想要工作」的念頭,卻講不出自己能做什麼工作,或曾做出些什麼實績,以展現他對工作的展望和企圖心,自然也就找不到工作。
自尊心需有實力做後盾。空有自以為是的自尊,看在別人眼裡,只會覺得你很傲慢;且太過重視無聊的自尊,也只能滿足自己,對其他人來說,不只是無聊的「堅持」,更是沒用的廢物,倒不如趁早丟掉還比較好。
唯有如此,你才會變得坦率,願意展現自己真實的一面給別人看,也才會了解,原以為無聊的自尊能保護自己,沒想到它反而是阻礙自己走向外面寬廣世界的障礙物,所以自尊心只需在自己快要變得卑賤時「啟動」就好。還有,別把自尊心當成保護自己的盾牌,而要把它視為幫助自己發揮實力的助力。
別將自尊心彰顯於外,而要將它放在不為人知的內心深處,隱密地藏著,如此一來,就會累積出能量,成為潛力與實力的基礎。自尊心不能展示於人,而要像「傳家寶刀」般祕密地藏著。藏得愈好,別人愈會認定它具有深不可測的力量,公開示人的話,反而會讓人覺得「無聊」。
頭銜代表一個人在公司的地位。當然,想要得到這個頭銜,之前勢必累積了極大的努力,同時表示自己負責的工作範圍有多大,也可說明自己在公司中的權限,但它未必能代表「個人」的實力。就這點來說,頭銜不過是個識別符號罷了。
因此,過去的頭銜,充其量只能看出一個人過去部分的績效,但並不能讓我們完全了解他目前的實力。過去的豐功偉業談得愈多,只會愈凸顯現在的落魄,所以過去的事,最好等到別人問起時,再輕描淡寫說明一下就好。
在公司上班時,不管官階或地位再高,一旦離開公司,就是無官也無位。沒記住這點,茫茫人海中沒人會把你當一回事,因為你在大家眼中不過是個老先